직무2 직무역량, 8대 직무 자기소개서 핵심 키워드 직무역량, 8대 직무 자기소개서 핵심 키워드 ◆마케터 - ‘분석력’ 관찰력과 연구 조사능력, 데이터와 통계 분석 능력 등 분석력은 마케터에게 중요한 자질이다. 최신 유행과 브랜드, 제품 SWOT 분석과 함께 STP 전략을 세우고 평소 아이디어를 떠올리는 훈련이 필요하다. 또 창의력, 전략적 사고, 의사소통능력도 마케팅 분야 지원자들이 자기소개서에 쓰면 좋을 핵심 키워드다. 좋은일연구소는 “자기소개서에 시장현황 분석부터 고객의 반응, 성공분석 등 마케팅 지식을 기반으로 작성하는 것이 훌륭한 전략이 될 수 있다”고 밝혔다. ◆영업 - ‘대인관계 능력’ 잡코리아 좋은일연구소가 인사담당자 495명에게 설문 조사한 결과 영업직 직원 채용시 가장 중요한 기준 1위는 ‘친근한 인상(응답률 41.7%)’이었다. 전략적.. 2023. 5. 17. HR, 인사 담당자의 직무 리스트 및 요구 자격 HR, 인사 담당자의 직무 리스트 및 요구 자격에 대해 알아 보겠습니다. 인사(人事) 직원의 임용, 해임, 관리, 평가 등과 관계되는 행정적인 일을 뜻함. 인사팀 또는 HR(Human Resources)팀은 해당 일을 처리하는 조직으로, 기업의 목적에 따라 인적자원의 활용계획을 세우고 일련의 과정을 통해 인재를 선발 및 배치한다. 또한 임직원들의 역량을 개발하고 이를 활용할 계획을 세우고 실행한다. 인사 직무는 크게 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)로 나뉜다. HRM(Human Resources Management) 기업에 필요한 인적자원의 수요를 예측해 필요 인력을 채용하며,고용한 인력을 적절한 곳에 배치하는 등의 관리 업무를 담당한다. 이 외에도 보상과 평가, 승진, 직원 복리후생 등의 업.. 2023. 5. 15. 이전 1 다음
